Mes accompagnements

ACCOMPAGNEMENTS POUR MANAGERS ENGAGES

Coaching de dirigeants et de managers - Je découvre l'accompagnement personnalisé

Coaching de dirigeants et de managers - Je découvre l'accompagnement personnalisé

Vous êtes un(e) manager ou un(e) responsable d'entreprise à la recherche de solutions pour relever les défis professionnels et optimiser les performances de votre(vos) équipe(s) ?
 
Je suis là pour vous aider en tant que consultante expérimentée en leadership et management et certifiée en coaching professionnel.
  • Vous vous sentez parfois perdu dans votre rôle de manager ?
  • Vous cherchez à redonner du sens à votre travail ?
  • Vous vous sentez dépassé(e) par les défis du management ?
  • Vous ne savez pas toujours comment résoudre les conflits au sein des équipes ?
  • Vous avez besoin d'être plus organisé(e) au quotidien ?
  • Vous ne savez pas comment gérer efficacement le stress et la pression ?

Mon programme de coaching personnalisé est conçu pour vous aider à surmonter ces obstacles et à exceller dans votre rôle.

Grâce à des sessions individuelles adaptées à vos besoins spécifiques, nous travaillerons ensemble pour :

  • Partager une vision : Élaborer et communiquer une vision claire et inspirante qui mobilise et engage vos équipes.
  • Développer votre leadership : Renforcer vos compétences en leadership pour guider efficacement vos équipes vers la réussite.
  • Engager les collaborateurs : Mettre en place des stratégies pour motiver et engager vos collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail productif.
  • Accompagner le changement : Gérer les transitions et les transformations organisationnelles avec confiance et efficacité.

Durée :
10 à 12 séances de 90 minutes chacune
Tarif : Sur demande

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Devis
Une problématique à régler rapidement ? Je découvre le Flash Coaching

Une problématique à régler rapidement ? Je découvre le Flash Coaching

Le programme de Flash Coaching est idéal pour les dirigeants et managers ayant besoin d'un soutien rapide et ciblé. Le flash coaching permet d'aborder des sujets clés pour améliorer votre performance professionnelle rapidement et efficacement.

Voici des exemples de thématiques qui sont discutées lors de ces accompagnements :

  • Délégation : Apprendre à déléguer efficacement pour optimiser votre temps et les performances de votre équipe.
  • Maitriser son temps et définir les priorités : Techniques pour gérer votre emploi du temps et vos priorités de manière plus stratégique.
  • Aborder les émotions et doser le stress : Stratégies pour gérer le stress et les émotions au travail, assurant une meilleure résilience personnelle.
  • Etre à l'aise avec les conflits : Méthodes pour résoudre les conflits au sein de l'équipe de manière constructive.

Durée :
Séance flash de 45 minutes
Tarif : Sur demande

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COACHING DE CARRIERE

Coaching "Trouver son prochain emploi"  .  Je veux en savoir plus !

Coaching "Trouver son prochain emploi" . Je veux en savoir plus !

Découvrez un accompagnement 100 % personnalisé pour accélérer votre recherche d'emploi et décrocher le poste qui correspond à vos ambitions et valeurs.
Mon coaching vous aide à :
  • Identifier vos forces, compétences clés et motivations profondes.
  • Clarifier vos objectifs professionnels et cibler des opportunités orientées.
  • Construire un CV percutant et un profil LinkedIn optimisé.
  • Maîtriser les entretiens d'embauche grâce à des techniques et simulations efficaces.
  • Gagner en confiance et développer une stratégie durable pour valoriser votre parcours.

 Résultats mesurables : décrochez des entretiens plus rapidement, adaptez vos outils de candidature aux attentes du marché, et boostez votre impact professionnel.

Pour qui ? Cadres, professionnels en reconversion, ou chercheurs d'emploi en quête de sens et d'épanouissement dans leur carrière.
Ensemble, trouvez votre prochain emploi, adapté à vos aspirations et à vos talents.

Contactez-moi dès aujourd'hui pour en discuter !

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Coaching "Préparation aux entretiens d'embauche" . Comment ça marche ?

Coaching "Préparation aux entretiens d'embauche" . Comment ça marche ?

Transformez vos entretiens en opportunités grâce à un accompagnement personnalisé et efficace. 
Mon coaching vous permet de :
  • Préparer des réponses convaincantes : Découvrez vos clés et apprenez à les valoriser.
  • Maîtriser votre communication non verbale : Adoptez la posture et le langage corporel d'un(e) candidat(e)(e) de lui/elle.
  • Anticiper les questions difficiles : Apprenez à répondre avec assurance et authenticité.
  • Personnalisez vos messages : Adaptez votre discours aux valeurs et attentes de chaque entreprise.
  • Gérer le stress et les émotions : Arrivez confiant(e), calme et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même.

Pour qui ? Professionnels en recherche d'emploi ou en reconversion, et cadres souhaitant maximiser leur impact lors des entretiens. 

Résultats mesurables : augmentez vos chances de décrocher le poste en vous démarquant avec un pitch percutant et des réponses précises.

Prêt(e) à exceller en entretien ? Contactez-moi pour démarrer votre préparation dès maintenant !

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Coaching "Développement de Carrière" .  En quoi ca consiste ?

Coaching "Développement de Carrière" . En quoi ca consiste ?

Prenez les rennes de votre parcours professionnel grâce à un accompagnement adapté à vos objectifs et aspirations. Mon coaching vous aide à :
  • Clarifier vos ambitions : Découvrez vos motivations, valeurs et aspirations à long terme.
  • Développer vos compétences clés : Acquérez les outils nécessaires pour évoluer vers des rôles plus stratégiques.
  • Créer un plan d'action concret : Mettez en place une feuille de route claire pour atteindre vos objectifs.
  • Renforcer votre leadership : Améliorez votre posture et votre impact en tant que professionnel(le).
  • Gérer les transitions avec confiance : Que ce soit pour une promotion, un changement de poste ou une reconversion.
Pour qui ? Professionnels ambitieux, cadres et managers souhaitant accélérer leur progression ou redéfinir leur trajectoire.
 
Résultats mesurables : un plan de carrière clair, des compétences renforcées et une nouvelle confiance dans vos capacités à avancer.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Contactez-moi pour explorer vos options et concrétiser vos ambitions !

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Coaching "Transition de carrière ou reconversion professionnelle" . A quoi m'attendre ?

Coaching "Transition de carrière ou reconversion professionnelle" . A quoi m'attendre ?

Un accompagnement sur mesure pour un avenir aligné avec vos aspirations
Repenser son parcours professionnel peut être une étape intimidante, mais également enrichissante. Grâce à mon approche de coaching sur mesure, je vous aide à :
  • Explorer vos envies profondes et clarifier vos objectifs.
  • Identifier vos compétences transférables et votre valeur ajoutée.
  • Élaborer un plan stratégique pour franchir chaque étape avec confiance.
  • Surmonter les obstacles liés au doute ou au manque de direction.
Avec une méthodologie centrée sur vos besoins, nous travaillerons ensemble pour que cette transition ou reconversion devienne une opportunité de croissance et d'épanouissement, tout en maximisant vos chances de succès.

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Coaching "Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle" . Comment trouver la bonne formule pour moi ?

Coaching "Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle" . Comment trouver la bonne formule pour moi ?

Un coaching pour retrouver l'harmonie
Entre les exigences du travail et les responsabilités personnelles, il est souvent difficile de trouver un juste équilibre entre l'harmonie au travail et l'épanouissement personnel.

Mon accompagnement personnalisé vous aide à :
  • Identifier les sources de déséquilibre et leurs impacts sur votre bien-être.
  • Clarifiez vos priorités pour mieux aligner votre temps et votre énergie.
  • Mettre en place des stratégies concrètes pour mieux gérer votre emploi du temps.
  • Retrouver un sentiment d'accomplissement dans votre vie personnelle et professionnelle.
Ensemble, nous travaillerons sur des solutions adaptées à votre rythme et à vos besoins, pour vous permettre de reprendre le contrôle et de vivre en accord avec vos aspirations.

Prenez un premier rendez-vous gratuit pour comprendre en quoi mon accompagnement peut vous aider . 

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Coaching "Renforcement de la confiance en Soi" .  Comment dépasser vos blocages .

Coaching "Renforcement de la confiance en Soi" . Comment dépasser vos blocages .

Développez votre plein potentiel
La confiance en soi est la clé pour réussir tant sur le plan professionnel que personnel.
Cet accompagnement sur mesure vous aide à :
  • Identifier et surmonter les croyances limitantes qui freinent votre épanouissement.
  • Renforcez votre estime de soi en découvrant vos forces et vos talents uniques.
  • Apprendre à gérer le stress et les émotions dans des situations clés.
  • Oser prendre la parole et affirmer votre choix avec assurance.
  • Vous vous sentirez pleinement aligné avec vos valeurs et vos objectifs.

Ce coaching vous donnera les outils nécessaires pour passer à l'action avec assurance et créer une vie qui vous ressemble.

Prenez un premier rendez-vous gratuit pour comprendre en quoi mon accompagnement peut vous aider . 

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Coaching "Gestion du stress et des émotions" . Ca s'apprend ! Pourquoi pas vous ?

Coaching "Gestion du stress et des émotions" . Ca s'apprend ! Pourquoi pas vous ?

Retrouvez votre équilibre intérieur
Apprenez à gérer le stress et les émotions avec des outils pratiques et efficaces pour améliorer votre bien-être au quotidien. 

Dans cet accompagnement sur mesure, vous allez :
  • Identifier les sources de stress et les déclencheurs émotionnels dans votre vie.
  • Développer des techniques de relaxation et de gestion émotionnelle pour rester serein en toute situation.
  • Acquérir des stratégies pour rester concentré et productif, même dans des environnements exigeants.
  • Apprendre à transformer les émotions négatives en énergie positive pour avancer.
  • Gérer le stress lié au travail, à la vie personnelle et aux relations, afin de maintenir un équilibre sain.
Grâce à des méthodes éprouvées, vous retrouverez le contrôle de vos émotions et pourrez agir avec calme et clarté face aux défis.

Prenez un premier rendez-vous gratuit pour comprendre en quoi mon accompagnement peut vous aider . 

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Coaching "Gestion du temps et des priorités" . Des techniques pour se simplifier la vie au quotidien !

Coaching "Gestion du temps et des priorités" . Des techniques pour se simplifier la vie au quotidien !

Apprenez à gérer votre temps efficacement et à établir des priorités pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels avec sérénité. 

Dans ce programme de coaching personnalisé, vous allez :
  • Définir vos priorités en fonction de vos objectifs à court, moyen et long terme.
  • Maîtriser les outils de gestion du temps pour organiser vos journées de manière plus productive.
  • Apprendre à dire non et à déléguer efficacement pour libérer du temps pour ce qui compte vraiment.
  • Gérer les imprévus et rester flexibles tout en respectant vos engagements.
  • Trouver l'équilibre entre travail et vie personnelle, en optimisant votre emploi du temps pour plus de bien-être.

Grace à ces stratégies pratiques, vous pourrez travailler plus intelligemment, pas plus dur, et retrouver une maîtrise totale de votre emploi du temps.

Prenez un premier rendez-vous gratuit pour comprendre en quoi mon accompagnement peut vous aider .

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FORMATIONS

Formation Du groupe à l'équipe : Unir les talents pour atteindre des objectifs communs .

Formation Du groupe à l'équipe : Unir les talents pour atteindre des objectifs communs .

Les formations de co-développement sont destinées aux équipes et groupes de collaborateurs souhaitant améliorer la dynamique de groupe et la performance collective.

Ces modules d'une journée se concentrent sur :

  • La connaissance et l'acceptation des spécificités du Groupe : Favoriser une meilleure compréhension et acceptation des différences au sein de l'équipe.
  • L'adoption du bon état d'esprit pour l'équipe : Encourager la confiance, l'ouverture et la transparence.
  • La définition des bases du savoir-être et du savoir-faire : établir des normes communes pour le comportement et la performance.
  • L'engagement sur les objectifs communs : Aligner les efforts individuels sur les objectifs communs de l'équipe.

Durée :
1 journée
Participants : Maximum 8 personnes
Tarif : Sur demande

Réservez un créneau dès maintenant pour en savoir plus

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Formation RISE :  Comment retrouver SENS et ENGAGEMENT au travail .

Formation RISE : Comment retrouver SENS et ENGAGEMENT au travail .

La formation RISE est conçue pour développer le capital humain de votre entreprise à travers des modules intensifs et interactifs. En deux journées, nous travaillerons avec vos équipes pour renforcer les fondamentaux de la relation professionnelle et l'engagement collectif.

Les objectifs incluent :

  • Travailler son identité professionnelle: Aider les participants à mieux se connaitre pour affirmer leur identité professionnelle.
  • Chercher le sens et communiquer sur les valeurs Identifier et communiquer ses valeurs, celles de l'entreprise pour une culture d'entreprise claire et authentique.
  • Renforcer l'engagement : Innovation, créativité, motivation, bien être au travail, sentiment d'appartenance, autonomie, autant de signaux forts qui  permettent de mesurer l'engagement mutuel entre dirigeants, cadres et collaborateurs.

Durée :
2 modules d'une journée chacun
Participants : Maximum 12 personnes
Tarif : Sur demande

Réservez un appel téléphonique dès maintenant pour en savoir plus sur les objectifs et les bénéfices de ce type de formation. 

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Formation Manager avec impact : Mobiliser, inspirer, performer !

Formation Manager avec impact : Mobiliser, inspirer, performer !

Vous êtes en charge d'un équipe, cette formation est faite pour vous .
Il s'agit de 3 modules d'un jour chacun pour aborder en intelligence collective et co-développement  l'art du management moderne. 
 Au cours de cette expérience immersive, nous allons explorer, comprendre et développer les compétences cruciales en gestion du temps, leadership, et gestion du stress et surtout en rapport avec vos attentes et les points d’amélioration que vous souhaitez aborder.

Chaque session sera ainsi façonnée par des mises en situation pratiques, des exercices ciblés en rapport avec vos besoins et des discussions interactives, avec pour objectif d'apporter des transformations tangibles à votre posture de leader. 

Préparez-vous à un voyage intensif de développement professionnel qui redéfinira votre approche du management et déverrouillera votre plein potentiel.  
Prenez rendez-vous pour en discuter plus en détail ensemble. 

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ATELIERS

Les  accords Toltèques au travail

Les accords Toltèques au travail

Apprenez à transformer vos relations et votre efficacité au sein de votre équipe grâce à la sagesse des 5 Accords Toltèques.
Dans cet atelier interactif et inspirant, nous explorons comment appliquer les 5 Accords Toltèques au contexte professionnel pour améliorer la communication, la gestion des conflits, et renforcer la confiance dans un environnement collectif.

Ce que vous allez découvrir :
  1. Accord 1 - Que votre parole soit impeccable :
    Apprenez à communiquer avec clarté et bienveillance, en entraînant inévitablement les jugements et les interprétations négatives. Découvrez comment des mots justes peuvent transformer les dynamiques professionnelles.
  2. Accord 2 - Ne prenez rien personnellement :
    Libérez-vous des tensions en prenant du recul face aux comportements ou remarques d'autrui. Vous développez une posture de sérénité face aux situations complexes.
  3. Accord 3 - Ne faites aucune supposition :
    Connaître et éliminer les malentendus au sein de vos interactions professionnelles. Cet accord vous aidera à poser les bonnes questions et à clarifier les attentes.
  4. Accord 4 - Faites toujours de votre mieux :
    Découvrez comment adopter une posture de progrès plutôt que de perfection, tout en respectant vos limites et vos besoins 
  5. Accord 5 - Soyez sceptique, mais apprenez à écouter :
    Adoptez une posture d’écoute active et critique. Vous apprendrez à distinguer les faits des opinions, tout en intégrant de nouvelles idées avec discernement.

Commentez cet atelier vous transformera :
  • Amélioration des relations interpersonnelles
  • Gestion des conflits avec calme et efficacité.
  • Renforcement de la confiance et de la collaboration dans l'équipe.
  • Développement d'une communication claire, sans non-dits ni jugements.
  • Cet atelier associe théorie, mises en situation concrètes et échange

Durée : 2 heures (en virtuel ou en présentiel).

Public : Managers, équipes, ou toute personne souhaitant améliorer ses interactions au travail.

Faites un pas vers un environnement de travail plus serein et aligné avec vos valeurs

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Oser être soi : Boostez votre confiance .

Oser être soi : Boostez votre confiance .

Osez relever vos défis ! Refaites connaissance avec  vous, apprenez à vous accepter et dépassez vos peurs.
 Contactez-moi pour connaitre les prochaines dates . 

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Mieux dire, mieux écouter, mieux connecter !

Mieux dire, mieux écouter, mieux connecter !

Les principes de l'écoute active et de la communication non violente au service d'une relation apaisée et authentique.
Contactez moi pour connaitre les prochaines dates .

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Savoir passer un message difficile avec clarté et humanité

Savoir passer un message difficile avec clarté et humanité


Dans votre carrière, vous êtes amené(e) à gérer des conversations complexes : Licenciements, réorganisations, annonces difficiles à vos équipes ou collègues.

Comment transmettre ces messages tout en préservant la relation et la confiance ?
Comment éviter les maladresses ? 

Cet atelier vous apportera des outils pratiques et une méthode éprouvée pour :
  • Formuler des messages délicats avec empathie et impact
  • Anticiper et répondre aux réactions émotionnelles
  • Maintenir une communication claire, même sous pression.
Pour qui ?
  • Managers et responsables d’équipe,
  • RH ou professionnels du recrutement,
  • Toute personne confrontée à la gestion de situations sensibles au travail.
Les bénéfices :
  •  Repartez avec une méthode structurée pour préparer et passer un message compliqué.

  •  Entraînez-vous grâce à des cas concrets en petit groupe (4 personnes maximum).

  •  Recevez un feedback personnalisé pour progresser.

Détails pratiques : 
  • Format : en ligne (depuis chez vous ou votre bureau). 
  • Durée : 2 heures.
  •  Participants : 4 maximum pour garantir un échange interactif.


 
Ne laissez plus ces moments critiques au hasard. Prenez confiance et apprenez à transformer ces échanges en opportunités de dialogue.

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